دوریس کرنز گودوین

آموزش رهبری و مدیریت

مشاهده قسمت یکم
بررسی اجمالی
برنامه درسی

مثل یک رئیس جمهور رهبری کنید

مورخ ، دوریس کرنز گودوین بیش از پنجاه سال، به مطالعه در مورد رؤسای جمهور بزرگ آمریکا پرداخته است. این برنده جایزه پولیتزر، رهبری را از لنز تاریخ ریاست جمهوری آمریکا آموزش می دهد. دوریس با نقل روایت های عمومی از لینکلن، تدی روزولت،FDR،LBJ، حکمت علمی والگویی برای مهارت های رهبری عالی رتبه به اشتراک می گذارد. مثل رهبران خارق العاده گذشته، یک بحران را مدیریت کنید، یک پیام را با مهارت ارایه دهید ویک تیم را هدایت کنید.

آنچه دریافت می کنید
۱۵ درس ویدئویی
محتوای آموزشی اختصاصی
100% ضمانت کیفیت

دو راه شرکت در کلاس

محبوب ترین روش

اشتراک طلایی

دسترسی نامحدود به تمام کلاس های 82 استاد - شامل دوریس کرنز گودوین - برای یکسال
1.0۰۰.۰۰۰ تومان / سالانه
خرید اشتراک طلایی

خرید این کلاس

دسترسی نامحدود به کلاس دوریس کرنز گودوین برای یکسال
۱۰۰.۰۰۰ تومان / سالانه

معارفه

درس ۰۱
با معلم خود آشنا می شوید :نویسنده پر فروش و تاریخ نگار برنده جایزه پولیتزر -دوریس کرنز گودوین .این خانم بیان می کند که چرا مشتاق تدریس این کلاس است،چگونه عاشق تاریخ شده و به شرح مسیری می پردازد که برای یک مورخ تاریخ ریاست جمهوری شدن طی کرده است

چگونه افراد رهبران بزرگی می شوند

درس ۰۲
با داشتن نگاهی اجمالی از سالهای نخستین زندگی لینکولن ، تدی روزولت ، FDR (فرانکلین دلانو روزولت ) و LBJ( لیندون بی جانسون ) فدوریس این سؤال را مطرح می سازد آیا رهبران ،رهبر به دنیا می آیند یا ساخته می شوند و اینکه چرا رهبران بزرگ دارای برای چیزهای بزرگ جاه طلبی دارند

مهمتر از آی کیو :هوش هیجانی

درس ۰۳
دوریس به کندو کاو در ویژگیهایی می پردازد که باعث ایجاد هوش هیجانی شامل تواضع ، یکدلی و انعطاف پذیری می شوند. او راز شگرد لینکولن برای مدیریت خشم و سر خوردگی را فاش می سازد.

دوریس به کندو کاو در ویژگیهایی می پردازد که باعث ایجاد هوش هیجانی شامل تواضع ، یکدلی و انعطاف پذیری می شوند. او راز شگرد لینکولن برای مدیریت خشم و سر خوردگی را فاش می سازد.

درس ۰۴
دوریس خشت های سازنده مدیریت خوب یک تیم را بر می شمارد که شامل این موارد هستند :ارتباط صادقانه ،به اشتراک گذاشتن اعتبار ،ساختن اعتماد ، اجازه شکست وتوجه به نیازهای فردی اعضای تیم

ایجاد مشارکت کلیدی

درس ۰۵
دوریس پیشنهاد می کند از ایجاد رقایت در تیم خود احساس شرمندگی نکنید .چگونه نقاط ضعف خود را با نقاط قوت اعضای تیم پر کنید، راه را برای اختلاف سلیقه باز بگذارید و فرهنگ احترام و صداقت را به وجود آورید

اهمیت استراحت و بازیابی نیرو

درس ۰۶
دوریس با استفاده از مثالهایی از زندگی لینکولن ،تدی روزولت ،FDR و LBJ شرح می دهد که چرا بازیابی برای رهبری ضروری است ، مخصوصاً برای تحلیل مسایل پیچیده واتخاذ تصمیمات خطیر با یک ذهن باز.

اتخاذ تصمیمات آگاهانه

درس ۰۷
دوریس این موضوع را مطرح می کند که چگونه برخی از بزرگترین رؤسای جمهور ،تصمیمات متوالی اتخاذ کرده و ما چطور می توانیم از روش آنها در زندگی خود استفاده کنیم.وی همچنین بیان می کند که چگونه می توان چند دستگی ها را ترمیم کرد و وفاق جمعی ایجاد نمود

مدیریت بحران

درس ۰۸
دوریس از نقشی سخن به میان می آورد که رهبران باید در بحران ایفا کنند و بتوانند حوزه خود را آرام نگه دارند . وی برای شفاف سازی موضوع یک مورد ازکنترل بحران زغال سنگ درسال 1902 توسط تدی روزولت را مثال می زند

انتقال پیام خود

درس ۰۹
دوریس بیان می کند که چگونه رهبران باید روش مناسبی برای برقراری ارتباط با مشهورترین رسانه های عصر خود در پیش گیرند . او نظر خود را مبنی بر لزوم تعامل رؤسای جمهور و شهروندان با مطبوعات تشریح می کند.

پیدا کردن صدای خود

درس ۱۰
دوریس از سفر همسر سابقش -ریچارد گودوین- می گوید که مشاور و نویسنده سخنرانیهای ریاست جمهوری بوده و زندگی خود را صرف خدمات مدنی کرده است .دوریس همچنین رو نوشت ریچارد را از مشهورترین سخنرانی LBJ در مورد حقوق مدنی به اشتراک می گذارد.

نگارش تاریخ

درس ۱۱
دوریس روش خود را برای مطالعه و نوشتن در مورد تاریخ توضیح می دهد که شامل چگونگی همکاری وی با استیون اسپیلبرگ در ساخت فیلم لینکولن است

بیوگرافی مختصر در رهبری

درس ۱۲
دوریس تحقیق می کند که چه چیز جورج واشنگتون ،الینور روز ولت و مارتین لوترکینگ را به رهبرانی چنین تاثیر گذار بدل ساخته است.

رهبری مدنی:دارای رابطه نزدیک

درس ۱۳
دوریس با تأکید بر رهبری قوی ایالات متحده ، همه ما را تشویق به فعال بودن در مسایل اجتماعی می کند. وی همچنین توضیح می دهد که برای رأی دادن به کاندیداها چه ویزگیهایی مد نظر هستند و کدام اهمیتی ندارند.

ارثیه:قدرت روایت

درس ۱۴
دوریس بر اهمیت انتشار وقایع به عنوان روشی برای ارتباط گرفتن و اثر گذار بودن تأکید کرده و پیام مجزا مبنی بر شوق و امید را ابراز می کند

پاداش:پیشنهادی برای رؤسای جمهور اینده

درس ۱۵
دوریس برای هر کسی که رؤیای رییس جمهور شدن در سر دارد ،به کار گیری خرد و شجاعت را پیش روی او قرار می دهد.
دوریس کرنز گودوین
آموزش رهبری و مدیریت

دوریس کرنز گودوین

آموزش رهبری و مدیریت

۱۵ درس

دوریس کرنز گودوین، مورخ دریافت کننده ی جایزه ی پولیتزر، به شما آموزش می دهد که چگونه می توان توانایی رهبری مثل رییس جمهورهای استثنایی آمریکا را در خود به وجود آورید.

٪۱۰۰ انحصاری

برای دسترسی به ویدئوهای آموزشی و موارد اختصاصی همین امروز ثبت نام کنید. بر اساس سرعت دلخواه خود شروع به یادگیری در تلفن همراه خود، رایانه یا تلویزیون هوشمند کنید.

خرید تمامی کلاس ها
با خرید اشتراک سالیانه به این کلاس نیز دسترسی دارید
 ۱۰۰.۰۰۰ تومان برای زیرنویس فارسی و انگلیسی
دسترسی مادام العمر به محتوای دوره

قسمت یکم کلاس

ویدئو کامل قسمت یکم و موضوعات کلاس را ببینید

مثل یک رئیس جمهور رهبری کنید

مورخ ، دوریس کرنز گودوین بیش از پنجاه سال، به مطالعه در مورد رؤسای جمهور بزرگ آمریکا پرداخته است. این برنده جایزه پولیتزر، رهبری را از لنز تاریخ ریاست جمهوری آمریکا آموزش می دهد. دوریس با نقل روایت های عمومی از لینکلن، تدی روزولت،FDR،LBJ، حکمت علمی والگویی برای مهارت های رهبری عالی رتبه به اشتراک می گذارد. مثل رهبران خارق العاده گذشته، یک بحران را مدیریت کنید، یک پیام را با مهارت ارایه دهید ویک تیم را هدایت کنید.

هر زمان، هرجا

با شرایط خودتان، با روند خودتان، روی موبایل، دسکتاپ، لپ تاپ و یا تلوزیون هوشمند بیاموزید

۲۰ صفحه کتاب کار

یک کتاب کار قابل دانلود پر از راهنمایی هایی برای داشتن ارتباطات موفق، مدیریت بحران ورهبری تیم ها - برگرفته از تحقیقات دوریس.

۱۵ درس ویدیویی

دوریس کرنز گودوین، مورخ دریافت کننده ی جایزه ی پولیتزر، به شما آموزش می دهد که چگونه می توان توانایی رهبری مثل رییس جمهورهای استثنایی آمریکا را در خود به وجود آورید.
دانشجویان به مسترکلاس میانگین نمره 4.7 از 5 ستاره را داده اند
ما رضایت 100% را برای تمامی خریدها ضمانت می کنیم

برنامه درسی

۰۱

معارفه

با معلم خود آشنا می شوید :نویسنده پر فروش و تاریخ نگار برنده جایزه پولیتزر -دوریس کرنز گودوین .این خانم بیان می کند که چرا مشتاق تدریس این کلاس است،چگونه عاشق تاریخ شده و به شرح مسیری می پردازد که برای یک مورخ تاریخ ریاست جمهوری شدن طی کرده است

۰۲

چگونه افراد رهبران بزرگی می شوند

با داشتن نگاهی اجمالی از سالهای نخستین زندگی لینکولن ، تدی روزولت ، FDR (فرانکلین دلانو روزولت ) و LBJ( لیندون بی جانسون ) فدوریس این سؤال را مطرح می سازد آیا رهبران ،رهبر به دنیا می آیند یا ساخته می شوند و اینکه چرا رهبران بزرگ دارای برای چیزهای بزرگ جاه طلبی دارند

۰۳

مهمتر از آی کیو :هوش هیجانی

دوریس به کندو کاو در ویژگیهایی می پردازد که باعث ایجاد هوش هیجانی شامل تواضع ، یکدلی و انعطاف پذیری می شوند. او راز شگرد لینکولن برای مدیریت خشم و سر خوردگی را فاش می سازد.

۰۴

دوریس به کندو کاو در ویژگیهایی می پردازد که باعث ایجاد هوش هیجانی شامل تواضع ، یکدلی و انعطاف پذیری می شوند. او راز شگرد لینکولن برای مدیریت خشم و سر خوردگی را فاش می سازد.

دوریس خشت های سازنده مدیریت خوب یک تیم را بر می شمارد که شامل این موارد هستند :ارتباط صادقانه ،به اشتراک گذاشتن اعتبار ،ساختن اعتماد ، اجازه شکست وتوجه به نیازهای فردی اعضای تیم

۰۵

ایجاد مشارکت کلیدی

دوریس پیشنهاد می کند از ایجاد رقایت در تیم خود احساس شرمندگی نکنید .چگونه نقاط ضعف خود را با نقاط قوت اعضای تیم پر کنید، راه را برای اختلاف سلیقه باز بگذارید و فرهنگ احترام و صداقت را به وجود آورید

۰۶

اهمیت استراحت و بازیابی نیرو

دوریس با استفاده از مثالهایی از زندگی لینکولن ،تدی روزولت ،FDR و LBJ شرح می دهد که چرا بازیابی برای رهبری ضروری است ، مخصوصاً برای تحلیل مسایل پیچیده واتخاذ تصمیمات خطیر با یک ذهن باز.

۰۷

اتخاذ تصمیمات آگاهانه

دوریس این موضوع را مطرح می کند که چگونه برخی از بزرگترین رؤسای جمهور ،تصمیمات متوالی اتخاذ کرده و ما چطور می توانیم از روش آنها در زندگی خود استفاده کنیم.وی همچنین بیان می کند که چگونه می توان چند دستگی ها را ترمیم کرد و وفاق جمعی ایجاد نمود

۰۸

مدیریت بحران

دوریس از نقشی سخن به میان می آورد که رهبران باید در بحران ایفا کنند و بتوانند حوزه خود را آرام نگه دارند . وی برای شفاف سازی موضوع یک مورد ازکنترل بحران زغال سنگ درسال 1902 توسط تدی روزولت را مثال می زند

۰۹

انتقال پیام خود

دوریس بیان می کند که چگونه رهبران باید روش مناسبی برای برقراری ارتباط با مشهورترین رسانه های عصر خود در پیش گیرند . او نظر خود را مبنی بر لزوم تعامل رؤسای جمهور و شهروندان با مطبوعات تشریح می کند.

۱۰

پیدا کردن صدای خود

دوریس از سفر همسر سابقش -ریچارد گودوین- می گوید که مشاور و نویسنده سخنرانیهای ریاست جمهوری بوده و زندگی خود را صرف خدمات مدنی کرده است .دوریس همچنین رو نوشت ریچارد را از مشهورترین سخنرانی LBJ در مورد حقوق مدنی به اشتراک می گذارد.

۱۱

نگارش تاریخ

دوریس روش خود را برای مطالعه و نوشتن در مورد تاریخ توضیح می دهد که شامل چگونگی همکاری وی با استیون اسپیلبرگ در ساخت فیلم لینکولن است

۱۲

بیوگرافی مختصر در رهبری

دوریس تحقیق می کند که چه چیز جورج واشنگتون ،الینور روز ولت و مارتین لوترکینگ را به رهبرانی چنین تاثیر گذار بدل ساخته است.

۱۳

رهبری مدنی:دارای رابطه نزدیک

دوریس با تأکید بر رهبری قوی ایالات متحده ، همه ما را تشویق به فعال بودن در مسایل اجتماعی می کند. وی همچنین توضیح می دهد که برای رأی دادن به کاندیداها چه ویزگیهایی مد نظر هستند و کدام اهمیتی ندارند.

۱۴

ارثیه:قدرت روایت

دوریس بر اهمیت انتشار وقایع به عنوان روشی برای ارتباط گرفتن و اثر گذار بودن تأکید کرده و پیام مجزا مبنی بر شوق و امید را ابراز می کند

۱۵

پاداش:پیشنهادی برای رؤسای جمهور اینده

دوریس برای هر کسی که رؤیای رییس جمهور شدن در سر دارد ،به کار گیری خرد و شجاعت را پیش روی او قرار می دهد.